NIUS.id – Sebanyak 2.044 peluang kerja siap diperebutkan masyarakat dalam Job Market Fair (JMF) 2026 yang digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Balikpapan. Bursa kerja tersebut akan berlangsung pada 14–15 Juli 2026 di Balikpapan Sport and Convention Center (BSCC) Dome dengan melibatkan 84 perusahaan dari berbagai sektor usaha.
Kepala Disnaker Kota Balikpapan, Adamin Siregar, mengatakan penyelenggaraan JMF menjadi salah satu upaya mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan pencari kerja di Kota Balikpapan.
“Kegiatan ini diharapkan mampu mempercepat penyerapan tenaga kerja sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensinya,” ujar Adamin, Senin (13/7/2026).
Menurutnya, perusahaan peserta membuka 69 jenis jabatan, mulai dari sektor perdagangan, industri pengolahan, jasa keuangan, perhotelan, konstruksi, logistik, hingga sektor pendukung minyak dan gas.
Kebutuhan tenaga kerja tahun ini masih didominasi lulusan SMA/SMK. Dari total lowongan yang tersedia, sebanyak 1.085 formasi diperuntukkan bagi lulusan pendidikan menengah. Selain itu, tersedia 391 lowongan bagi lulusan Diploma, 567 lowongan untuk Sarjana (S1), serta satu lowongan yang dapat diisi lulusan SMP.
“Data ini menunjukkan bahwa tenaga kerja vokasi masih menjadi kebutuhan utama dunia usaha di Balikpapan. Karena itu kami berharap para lulusan SMA maupun SMK dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya,” katanya.
Posisi yang paling banyak dibutuhkan perusahaan antara lain sales dan marketing, mekanik mesin dan alat berat, operator alat berat, pramuniaga, management trainee, kolektor, tenaga administrasi, paramedis, tenaga kebersihan, hingga frontliner.
Di sisi lain, Disnaker mencatat hingga Juni 2026 masih terdapat 2.827 pencari kerja yang belum terserap di dunia kerja. Kondisi tersebut menjadi alasan pemerintah daerah terus menghadirkan bursa kerja sebagai sarana yang mempertemukan perusahaan dengan calon tenaga kerja.
Selain membuka rekrutmen secara langsung, Job Market Fair juga menyediakan layanan pembuatan Kartu Tanda Pencari Kerja (AK-1), konsultasi ketenagakerjaan, serta informasi mengenai proses dan persyaratan rekrutmen di masing-masing perusahaan.
“Kami mengajak seluruh pencari kerja di Balikpapan memanfaatkan momentum ini untuk memperoleh pekerjaan, meningkatkan kompetensi, sekaligus membangun karier yang lebih baik,” pungkasnya.
Laporan Wartawan NIUS.id, SR
