NIUS.id – Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bontang terus berupaya memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) swasta. Hal ini diwujudkan dengan penyelenggaraan kegiatan pembinaan LPK yang berlangsung di Gedung Auditorium 3D, Bontang Baru, Selasa (9/9/2025).
Kegiatan yang akan digelar selama dua hari tersebut diikuti oleh 37 pimpinan LPK se-Kota Bontang. Tujuannya, meningkatkan kapasitas instruktur sekaligus memastikan tata kelola kelembagaan LPK selaras dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri (DUDI).
Wali Kota Bontang, Neni Moerniaeni, melalui Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Keuangan, Bahauddin, menegaskan komitmen pemerintah dalam menyiapkan tenaga kerja unggul.
“Kami konsisten mengembangkan program pelatihan berbasis kompetensi, literasi digital, serta menyinergikan kebutuhan industri dengan tenaga kerja lokal,” ucapnya.
Disnaker menghadirkan dua narasumber nasional, yakni Eva Rosmalia dari Jakarta dan Ainu Shyfa dari Yogyakarta. Mereka membagikan strategi manajemen pelatihan vokasi yang efektif dan sesuai tuntutan pasar kerja modern.
Kepala Bidang Lattas dan Penta Kerja Disnaker Bontang, Lukmanul Hakim, menjelaskan bahwa pembinaan ini juga menjadi langkah untuk memastikan LPK memenuhi standar nasional.
“Tenaga kerja yang dihasilkan harus terampil secara teknis, memiliki etos kerja, disiplin, dan mampu beradaptasi dengan perubahan,” ujarnya.
Melalui pembinaan ini, LPK diharapkan mampu melakukan transformasi kelembagaan, menyelenggarakan pelatihan adaptif, serta berkontribusi dalam menekan angka pengangguran. Lebih jauh, keberadaan LPK tangguh diharapkan menjadi motor pertumbuhan ekonomi daerah.
Dengan kolaborasi antara pemerintah dan LPK, Bontang berupaya menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang produktif, inovatif, dan berdaya saing tinggi.
Laporan Wartawan NIUS.id, Dahlia
